Uzmanlar, pandemiyle birlikte gündeme gelen evden çalışma sisteminin patronlarda "üretkenlik paranoyasına" yol açtığını söyledi. İspanya'nın önde gelen gazetelerinden El Pais'e konuşan uzmanlar, bu sorundan hem çalışanların hem de işverenlerin mustarip olduğunu belirtti. Buna göre söz konusu durum, evden çalışma modelinde işverenlerle çalışanların üretkenliğe dair görüş farklılıklarından kaynaklanıyor. İşverenler, evden çalışan personelin aslında ofistekine kıyasla daha az verimli olduğunu savunuyorken, işçiler de sürekli patronları tarafından gözetlenip denetlendikleri endişesini taşıyor. ABD'deki Şikago Üniversitesi'nden Ayelet Fischbach, teknolojinin işyerindeki iletişim biçimlerini ve güven ilişkilerini değiştirdiğini belirterek, “Aslında işverenler, gözlerinin önünde olan çalışanlara güvenir. Güven sosyal ilişkiler sonucunda oluşur. Tanıdığımız kişilere ya da fiziksel veya toplumsal açıdan kendimize yakın gördüğümüz kişilere güveniriz. Teknoloji, aynı fiziksel alanı paylaşmadığımız kişilerle bağlantı kurmamızı sağlayarak bunu değiştirmeye çalıştı. Ancak bu durum büyük bir engel de oluşturuyor çünkü beyinlerimiz uzaktaki kişilere güvenecek şekilde çalışmıyor” dedi. Birleşik Krallık merkezli haftalık haber dergisi The Economist de geçen yıl yayımladığı sayısında 2023'ün üretkenlik paranoyası yılı olacağını yazmıştı.
