Ceren ÖZBİL
Kadının iş yaşamına daha aktif katılımının sağlanması bir türlü başarıya ulaşamadı. Bunun en büyük göstergesi ise İstatistik Kurumu tarafından yapılan Hanehalkı İş Gücü Anketi oldu.
Hanehalkı İş Gücü Anketi’nin 2014 sonuçlarına göre; istihdam edilenlerin yüzde 33,4’ü kadınlardan oluşurken, bu oran 10 yıl sonra yani 2023’de de çok değişmedi ve yüzde 34.7’de kaldı.
Yıllara göre bakıldığında 2014 yılındaki kadın istihdamı oranı yüzde 33,4’ken oran 2015’te yüzde 35,9’a, 2016’da yüzde 36,2’ye yükseldi. 2017 yılında kadın istihdamı yüzde 35,6’ya gerilirken bir sonraki yıl olan 2018’de yeniden yükselişle yüzde 36,4’e çıktı ancak 2019’dan itibaren düşüş seyri devam etti. Buna göre, 2019 yılında kadın istihdam oranı yüzde 35,5’ken, 2020’de yüzde 35,5, 2021’de yüzde 34,9, 2022’de yüzde 34,1, 2023’te ise yüzde 34,7 oldu.
Bu 10 yıllık süre zarfında ise en çok kadın istihdamının yapıldığı yıl 2018 oldu. Ancak 2018’de de istihdam edilenlerin sadece yüzde 36,4’ü kadınlardan oluştu.
2023 kadın istihdamı yüzde 34,7
İstatistik Kurumu’nun son 10 yıllık Hanehalkı İş Gücü Anketi sonuçları incelendiğinde 2023’de istihdam edilenlerin, yüzde 34,7’sini (51 bin 408 kişi) kadınlar oluşturuyor. İstihdam edilen kadınların (51 bin 408 kişi) yüzde 90,4’ü hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 89,3’ü ücretli, maaşlı ve yevmiyeli, yüzde 9,3’ü kendi hesabına ve işveren, yüzde 1,4’ü ise ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2022 kadın istihdamı yüzde 34,1
2022’de istihdam edilenlerin, yüzde 34,1’ini (47 bin 231 kişi) kadınlar oluşturuyor. İstihdam edilen kadınların (47 bin 231 kişi) yüzde 89,4’ü hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 87,6’sı ücretli, maaşlı ve yevmiyeli, yüzde 10,0’ı kendi hesabına ve işveren, yüzde 2,4’ü ise ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2021 kadın istihdamı yüzde 34,9
2021’de istihdam edilenlerin, yüzde 34,9’u (43 bin 841 kişi) kadınlar oluşturuyor. İstihdam edilen kadınların (43 bin 841 kişi) yüzde 90,8’i hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 84,4’si ücretli, maaşlı ve yevmiyeli, yüzde 13,1’i kendi hesabına ve işveren, yüzde 2,2’si ise ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2020 kadın istihdamı yüzde 33,8
2020’da istihdam edilenlerin, yüzde 33,8’ini (44 bin 930 kişi) kadınlar oluşturuyor. İstihdam edilen kadınların (44 bin 930 kişi) yüzde 90,9’u hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 86,0’ı ücretli, maaşlı ve yevmiyeli, yüzde 11,7’sı kendi hesabına ve işveren, yüzde 2,3’ü ise ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2019 kadın istihdamı yüzde 35,5
2019’da istihdam edilenlerin, yüzde 35,5’ini (49 bin 169 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,7 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,3 olarak hesaplandı.
İstihdam edilen kadınların (49 bin 169 kişi) yüzde 88.1’i hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 85,5’i ücretli ve maaşlı, yüzde 2,1’i yevmiyeli, yüzde 4,0’ı işveren, yüzde 6,1’i kendi hesabına, yüzde 2,2’si ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2018 kadın istihdamı yüzde 36,4
2018’de istihdam edilenlerin, yüzde 36,4’ünü (48 155 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 36,6 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 36,1 olarak hesaplandı.
İstihdam edilen kadınların (48 155 kişi) yüzde 89,3’ü hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 86,4’ü ücretli ve maaşlı, yüzde 2,6’sı yevmiyeli, yüzde 3,3’ü işveren, yüzde 5,7’si kendi hesabına, yüzde 2,1’i ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2017 kadın istihdamı yüzde 35,6
Ekim 2017 Hanehalkı İş Gücü Anketi sonuçlarına göre; istihdam edilenlerin, yüzde 35,6’sını (43 bin 060 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 36,0 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,1 olarak tahmin ediliyor.
İstihdam edilen kadınların (43 bin 060 kişi) yüzde 92,4’ü hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 84,4’ü ücretli ve maaşlı, yüzde 2,4’ü yevmiyeli, yüzde 4,1’i işveren, yüzde 7,2’si kendi hesabına, yüzde 1,9’u ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2016 kadın istihdamı yüzde 36,2
Ekim 2016 Hane Halkı İş Gücü Anketi sonuçlarına göre; istihdam edilenlerin, yüzde 36,2’sini (42 bin 897 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 36,8 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,4 olarak tahmin edildi.
İstihdam edilen kadınların (42 bin 897 kişi) yüzde 89,0’ı hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 86,3’ü ücretli ve maaşlı, yüzde 1,8’i yevmiyeli, yüzde 3,3’ü işveren, yüzde 6,9’u kendi hesabına, yüzde 1,7’si ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2015 kadın istihdamı yüzde 35,9
Ekim 2015 Hanehalkı İş Gücü Anketi sonuçlarına göre; istihdam edilenlerin, yüzde 35,9’unu (40 bin 508 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 36,5 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,2 olarak tahmin edildi.
İstihdam edilen kadınların (40 bin 508 kişi) yüzde 88,8’i hizmetler sektöründe çalışıyor. Kadınların yüzde 84,5’i ücretli ve maaşlı, yüzde 3,4’ü yevmiyeli, yüzde 3,5’i işveren, yüzde 6,2’si kendi hesabına, yüzde 2,4’ü ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
2014 kadın istihdamı yüzde 33,4
Ekim 2014 Hane Halkı İş Gücü anketi sonuçlarına göre; istihdam edilenlerin, yüzde 33,4’ünü (34 bin 442 kişi) kadınlar oluşturuyor. İlçe merkezlerinde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 35,0 iken, bucak ve köylerde toplam istihdam içindeki kadın istihdamının payı yüzde 31,4 olarak tahmin edildi.
İstihdam edilen kadınların (34 bin 442 kişi) yüzde 89,6’sı hizmetler sektöründe çalışmaktadır. Kadınların yüzde 82,4’ü ücretli ve maaşlı, yüzde 2,5’i yevmiyeli, yüzde 4,3’ü işveren, yüzde 8,2’si kendi hesabına, yüzde 2,6’sı ücretsiz aile işçisi olarak görev yapıyor.
